出社を増やすためのオフィス

この記事のまとめ
- 来る理由がないと、出社は増えにくい
- 会う・教わる・集中するための場所を用意する
- 社員の声を聞いてから、足りない場所を足す
出社が増えない理由
- オフィスに来ても、オンライン会議ばかりで在宅と変わらない
- 会いたい人がいない
- 集中できる場所がない
- 通勤の負担に見合う良さが感じられない
来る理由のつくり方
進め方
- 社員に、出社したくない理由と、来たくなる条件を聞きます。
- 出社の実態(曜日、部署、時間帯)を測ります。
- 足りない場所を1つずつ足します。
- チームで出社日をそろえるなど、仕組みも一緒に整えます。
- 出社の様子を測り、場所の使われ方を見直します。
気をつけるところ
- 設備だけ整えても、会う相手がいなければ出社は増えにくくなります。
- 出社の目的を、会社から社員にきちんと伝えることが大切です。
- 在宅と組み合わせる前提の考え方は、ハイブリッドワークのオフィスの記事で詳しく紹介しています。
- 小さく始めて、使われた場所を広げていくと、むだな投資を抑えられます。
- オフィスで開くイベントや勉強会を、出社日に合わせて計画すると、来る理由が増えます。
この工程で相談する会社
- オフィスデザイン会社
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写真:OFFICEMILL取材/イラスト:unDraw(MIT License)/図:iten.com編集部
